Резултати од учењето:
Да се препознаат културните, личните и професионалните карактеристики и состојби на мигрантот.
Резултати од учењето:
Да се обезбедат некои предлози за тоа како да и се помогне на новата група на мигранти да се чувствуваат удобно и да работат заедно за да ги подобрат јазичните вештини, како и нивната доверба
Резултати од учењето:
Да се идентификуваат личните невољи и потреби кои не се јасно кажани
Резултати од учењето:
Да се идентификуваат личните невољи и потреби кои не се јасно кажани
Резултати од учењето:
- Да се поддржи мигрантот да заземе позитивен став во однос на неговото/нејзиното движење (или миграции) и за моментите кои овозможиле напредно градење на нивниот идентитет.
– Да усвојат однесувања прилагодени на потребите и специфичностите на мигрантот и да се релативизираат разликите и растојанијата меѓу културите.
– Да се олесни дијалогот.
Резултати од учењето:
- Да се поддржи мигрантот да заземе позитивен став во однос на неговото/нејзиното движење (или миграции) и за моментите кои овозможиле напредно градење на нивниот идентитет.
– Да усвојат однесувања прилагодени на потребите и специфичностите на мигрантот и да се релативизираат разликите и растојанијата меѓу културите.
– Да се олесни дијалогот.
Резултати од учењето:
- Да се толкуваат културните кодекси на лицата вклучени во комуникацијата (предрасуди, стереотипи, итн.) со цел да се олесни комуникацијата и да се избегне недоразбирање
– Да се усвојат најсоодветните комуникациски техники и модели на однесување за управување со различни ситуации
– Да се прилагоди професионалниот став според различните меѓусебни и меѓу-културни ситуации на луѓето кои се добредојдени.
– Да се елиминираат стереотипи и да се примени критичко размислување.
Резултати од учењето:
-Да се поддржи мигрантот да заземе позитивен став во однос на неговото/нејзиното движење (или миграции) и за моментите кои овозможиле напредно градење на нивниот идентитет.
– Да усвојат однесувања прилагодени на потребите и специфичностите на мигрантот и да се релативизираат разликите и растојанијата меѓу културите.
– Да се олесни дијалогот
Резултати од учењето:
- Да се толкуваат културните кодекси на лицата вклучени во комуникацијата (предрасуди, стереотипи, итн.) со цел да се олесни комуникацијата и да се избегне недоразбирање
– Да се усвојат најсоодветните комуникациски техники и модели на однесување за управување со различни ситуации
– Да се прилагоди професионалниот став според различните меѓусебни и меѓу-културни ситуации на луѓето кои се добредојдени.
– Да се елиминираат стереотипи и да се примени критичко размислување.
Резултати од учењето:
- Да се поддржи мигрантот да заземе позитивен став во однос на неговото/нејзиното движење (или миграции) и за моментите кои овозможиле напредно градење на нивниот идентитет.
– Да усвојат однесувања прилагодени на потребите и специфичностите на мигрантот и да се релативизираат разликите и растојанијата меѓу културите.
– Да се олесни дијалогот.
Резултати од учењето:
- Да се толкуваат културните кодекси на лицата вклучени во комуникацијата (предрасуди, стереотипи, итн.) со цел да се олесни комуникацијата и да се избегне недоразбирање
– Да се усвојат најсоодветните комуникациски техники и модели на однесување за управување со различни ситуации
– Да се прилагоди професионалниот став според различните меѓусебни и меѓу-културни ситуации на луѓето кои се добредојдени.
– Да се елиминираат стереотипи и да се примени критичко размислување.
Резултати од учењето:
- Да се толкуваат културните кодекси на лицата вклучени во комуникацијата (предрасуди, стереотипи, итн.) со цел да се олесни комуникацијата и да се избегне недоразбирање
– Да се усвојат најсоодветните комуникациски техники и модели на однесување за управување со различни ситуации
– Да се прилагоди професионалниот став според различните меѓусебни и меѓу-културни ситуации на луѓето кои се добредојдени.
– Да се елиминираат стереотипи и да се примени критичко размислување.
Резултати од учењето:
- Да се толкуваат културните кодекси на лицата вклучени во комуникацијата (предрасуди, стереотипи, итн.) со цел да се олесни комуникацијата и да се избегне недоразбирање
– Да се усвојат најсоодветните комуникациски техники и модели на однесување за управување со различни ситуации
– Да се прилагоди професионалниот став според различните меѓусебни и меѓу-културни ситуации на луѓето кои се добредојдени.
– Да се елиминираат стереотипи и да се примени критичко размислување.
Резултати од учењето:
- Да се толкуваат културните кодекси на лицата вклучени во комуникацијата (предрасуди, стереотипи, итн.) со цел да се олесни комуникацијата и да се избегне недоразбирање
– Да се усвојат најсоодветните комуникациски техники и модели на однесување за управување со различни ситуации
– Да се прилагоди професионалниот став според различните меѓусебни и меѓу-културни ситуации на луѓето кои се добредојдени.
– Да се елиминираат стереотипи и да се примени критичко размислување.